Coaching

„Das wertvollste im Leben ist die Entfaltung der Persönlichkeit.“
Albert Einstein

Udo Schulze Coaching

Coaching ist eine der intensivsten und gleichzeitig effektivsten Formen, um Veränderungen und persönliche Entwicklungsprozesse sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld anzuregen und zu begleiten.
Coaching bietet Ihnen die Chance zu einem reflektierenden Austausch mit mir als neutralem Coach in Vier-Augen-Situationen, der nicht in Hierarchien eingebunden oder durch Unternehmenskultur, Firmenpolitik und interne gruppendynamische Prozesse beeinflusst ist.

Auf der Grundlage der Ziele, die Sie erreichen möchten können wir verborgene Potenziale entdecken, diese in Ihr Bewusstsein „heben“, Ihre Stärken stärken und neue eigene Lösungsansätze entwickeln. Der Coachingprozess ist auf Ihre gesamte Persönlichkeit ausgerichtet und unterstützt Sie dabei, das eigene Verhalten und die innere Einstellung durch Selbstreflexion und Feedback weiterzuentwickeln und bessere Ergebnisse zu erreichen.

Ihre Anlässe und Ziele
  • Veränderungsprozesse in Ihrem Umfeld erfolgreich bewältigen, begleiten, führen
  • Bestehende Konflikte erkennen, lösen, vorbeugen
  • Verhaltenstendenzen bei sich und anderen erkennen und Strategien entwickeln
  • Die eigenen Ressourcen erkennen, bewusst machen und nutzen
  • Persönliche und soziale Kompetenzen optimieren
  • Klarheit schaffen
  • Ihre Führungskompetenz stärken und entwickeln


In einem Erstgespräch lernen wir uns kennen und prüfen gemeinsam, ob Coaching die richtige Intervention für Sie ist und ob wir die Basis für ein vertrauensvolles und offenes gemeinsames Arbeiten finden. Wir besprechen Ihre Erwartungen und Ziele und ich informiere Sie ausführlich über meine Arbeitsweise


Die Zeitdauer des Coaching ist abhängig von der Situation und Ihren Zielen. Es kann 6-8 Sessions mit einer Zeitdauer von jeweils 120 min bis zu einem halben Tag umfassen.


In einem Austausch mit mir als neutralem Coach in Vieraugen Situationen, der nicht in Hierarchien, Unternehmenskultur und Firmenpolitik eingebunden ist, gehen wir in einen Prozess der Veränderung und Selbstreflexion, in dem ich unterschiedliche Interventionstechniken und Methoden anwende.


PCM ist ein neurosystemisches Coaching, mit dem in Ihnen verankerte, unbewusste Automatismen durch Ihre Erfolgserlebnisse abgelöst werden, um so Ihre Ziele zu verwirklichen. Es handelt sich dabei um einen neurobiologischen Ansatz, der mit bewährten Elementen des systemischen Coachings kombiniert wird und dadurch sehr wirksam ist.

T – Ihr Thema mit Ihrem Ziel dahinter
U – Ihre Unsicherheit / Blockaden / Stolpersteine
R – Ihre Ressourcen und Stärken
B – Blitz (Erinnerungs-/Motivationsblitz), Minivideo
O – Ihre Offenheit und Aufgeschlossenheit
2 – Prüfung auf Nachhaltigkeit durch Vereinbarung

Diese Grundstruktur können Sie wie eine "Mini-Meditation" schnell in Ihren Alltag integrieren und selbstständig umsetzen.

Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen.

Tel.: 0381 87722 458 | E-Mail: usp@training-development.de

Profitieren Sie von meiner Professionalität, meiner mehr als 20 jährigen Erfahrung als Vertriebsprofi und Führungskraft in Industrie und Mittelstand und meiner langjährigen Praxis als Coach und Trainer.